概要

LDP(Leadership Development Program)とはミルウォーキーが展開する新入正社員向けの1年間のリーダーシップ開発プログラムを意味し、挑戦的な当プログラムを通じ社員の成長を催すことを目的としております。

ビジネスをリードする人材を育成するために求められることとは多様な人間関係の中で課題と向き合い、問題を分析し、解決策を探り、アウトプットへと導くこと。情熱的で人にポジティブな影響力を与えることのできる将来のビジネスリーダーを、本プログラムを通じ育成して行きます。

本プログラム参加の新入社員は、LDPの研修プログラム以外にMilwaukeeブランドの重要かつ、「実際の」仕事に従事してもらいます。営業、マーケティング、JSS(Job Site Solution)、物流、ファイナンスなど、経験してもらうポジションは多岐に渡っております。また希望とポジションの空き次第では、アジアの拠点においての経験、例えばマレーシアのマーケティング・プロダクトマーケティングチームの一員になったという実績もあります。

どのようなキャリアをスタートさせるにしても、当社の顧客、ビジネスイベント、製品などに最前線で触れることで、将来のキャリアアップのための確固たる基盤を築くことができます。

採用前、必ずしも工具の専門知識を持っている必要はありません。大事なことは当社で将来のビジネスリーダーになることに意欲的で、勤勉で、情熱的であるかどうかです。そのため、当社は電動工具ビジネスに関する必要なすべての知識、研修、スキルを提供します。 現在、ミルウォーキーツールのアジアにおけるのビジネスは顕著に成長(世界においても同様)しており、学びながら会社の勢いを体感できる良いタイミングです。また新卒(卒業前)、第二新卒、転職等は問いません。募集は随時受け付けております。この機会にLDPに参加してみてはいかがでしょうか。

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